Page 12 - Πρώτα Χρηματοοικονομικά Βήματα
P. 12

ΠΡΩΤΑ  ΧΡΗΜ ΑΤΟΟΙΚ ΟΝΟΜΙΚ Α  ΒΗΜ ΑΤΑ


       Μισθός και διαθέσιμο εισόδημα


               Μαθαίνω         » Μεικτός μισθός, καθαρός μισθός

                               » Καθαρό διαθέσιμο εισόδημα

                               » Κρατήσεις

                               » Πώς καθορίζονται οι μισθοί;

                               » Βασικός μισθός, υπερωρία

               Συμβουλή      Ελέγξτε το αποδεικτικό μισθοδοσίας σας και βεβαιωθείτε ότι το κατανοείτε. Ζητήστε
                             από τον εργοδότη να σας εξηγήσει ή αναζητήστε βοήθεια στους γονείς ή στο
                             επαγγελματικό σας σωματείο, εάν χρειάζεστε διευκρινίσεις.

             Μισθός        Στην αγορά εργασίας, τα άτομα εισπράττουν μισθό ως χρηματική αποζημίωση για
                           την εργασία τους. Πριν καταβληθεί ο μισθός, γίνονται διάφορες κρατήσεις. Κάποιες
                           από αυτές επιβάλλονται από τον νόμο και κάποιες κατόπιν αιτήματος του εργαζο-
                           μένου (π.χ. ιδιωτική ασφάλιση, αποταμίευση για τα παιδιά).
          Κρατήσεις        Η κοινωνική ασφάλιση είναι ένα σύστημα εισφορών για τη χρηματοδότηση των
         προ φόρων         κρατικών παροχών (συντάξεις γήρατος, συντάξεις λόγω αναπηρίας, επιδόματα
                           ανεργίας, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και άλλες παροχές). Όλοι οι μισθοί υπό-
                           κεινται σε παρακράτηση ασφαλιστικών εισφορών. Ειδικότερα, ο εργοδότης υπο-
                           χρεούται να παρακρατεί την εισφορά του εργαζομένου από τον μισθό του και να
                           προσθέτει σε αυτή τη δική του (εργοδοτική) εισφορά.
                           Η συνταξιοδοτική αποταμίευση είναι προαιρετική για τους περισσότερους εργαζο-
                           μένους. Οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε συγκεκριμένα επαγγέλματα ή συγκεκριμέ-
                           νες εταιρείες ή ιδρύματα μπορούν να αποταμιεύουν χρήματα για τη συνταξιοδότησή
                           τους μέσω ενός ειδικού σκοπού συνταξιοδοτικού  ταμείου, όπως π.χ. οι εργαζόμενοι
                           του Υπουργείου Οικονομικών και των ΕΛΤΑ.

              Φόροι        Ο φόρος εισοδήματος είναι ένας φόρος τον οποίο επιβάλλει το Κράτος στο φορο-
                           λογητέο εισόδημα (μεικτός μισθός μείον κρατήσεις προ φόρων) το οποίο αποκτούν
                           τα άτομα εντός της δικαιοδοσίας τους. Ο φόρος εισοδήματος είναι ένα συγκεκριμέ-
                           νο ποσοστό επί του φορολογητέου εισοδήματος.
                           Η ειδική εισφορά αλληλεγγύης επιβάλλεται στα άτομα με συνολικό ετήσιο εισό-
                           δημα άνω των 12.000€.

          Κρατήσεις        Η νομοθεσία προστατεύει τους εργαζόμενους και απαγορεύει στους εργοδότες να
         μετά φόρων        κάνουν αυθαίρετες κρατήσεις από τον μισθό τους. Οι εργοδότες επιτρέπεται να κά-
                           νουν κρατήσεις μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις και σύμφωνα με τους όρους της
                           σύμβασης εργασίας. Η ιδιωτική ασφάλιση υγείας είναι ένα παράδειγμα κρατήσεων
                           που συνηθίζεται μεταξύ των εργαζομένων.

             Καθαρό        Εάν από τον μεικτό μισθό αφαιρεθούν οι κρατήσεις και ο φόρος, η διαφορά που προκύπτει
           διαθέσιμο       συνιστά το καθαρό διαθέσιμο εισόδημα. Αυτό είναι το ποσό που μπορεί να ξοδέψει ένα
                           άτομο για τα βασικά είδη διαβίωσης και τα λοιπά έξοδά του.
            εισόδημα
                                                       12
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17